«Мы сохраняем в нашей стране пенсионный возраст на уровне 55-60 лет, сохраняем досрочные пенсии, но при этом говорим о том, что должна стимулироваться работа людей, которые сегодня в состоянии и, самое главное, хотят работать. Каждый же понимает, что человек, у которого есть силы и желание работать, опытный специалист, — это настоящий клад для нанимателя. Полагаю, сегодня любой заинтересованный наниматель не ставит вопрос о том, сколько человеку лет —двадцать или шестьдесят. Важны ведь результативность работы сотрудника, уровень профессионализма, его самообразование, саморазвитие», — отметила Марианна Щёткина.

Анжелика Василевская