Самый сильный спад количества вакансий в банковской сфере наблюдался в 1 квартале 2015 года (-9% по сравнению с предыдущим кварталом). Во 2 квартале 2015 года мы наблюдаем рост на 15,7%, а в 3 квартале снова спад на 1,9% по сравнению с предыдущим кварталом.

Что касается резюме в банковской сфере, то в 3 квартале 2015 года наблюдался спад на 1% по сравнению с предыдущим кварталом, в то время как во 2 был зафиксирован рост на 8,4% по сравнению с предыдущим кварталом. А вот по сравнению с 3 кварталом 2014 года количество резюме в банковской сфере увеличилось на 30%, а количество откликов — на 65,1%.

Конкуренция в профессиональной сфере «Банки, инвестиции, лизинг» по данным сайта rabota.tut.by в 3 квартале 2015 года составила 3,6 резюме на вакансию, в то время как в среднем по рынку на одну вакансию приходится 12,8 резюме. Стоит отметить, что практически по всем профессиональным областям наблюдается снижение конкуренции по сравнению с началом года.

По данным исследования среди кандидатов на должность в банковской сфере 71,2% — это женщины, 28,8 — мужчины. В основном заинтересованы работать в банковской сфере кандидаты в возрасте от 26 до 35% лет (52%), с высшим образование (57%) и серьёзным опытом работы (28% соискателй с опытом работы 3-6 лет; более 45% с опытом более 6 лет).

По данным опроса, проведённого в июне 2015 года среди 1453 человек, более 45% респондентов считают привлекательной работу в банковской сфере, ещё 37% опрошенных видят как преимущества, так и недостатки занятости в данной сфере. Более половины кандидатов рассчитывают на заработную плату до 6 700 000 бел. руб в месяц

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY.