При этом в большинстве белорусских предприятий не предусмотрено наказание за нарушение предписаний к внешнему виду. По результатам опроса четверть работодателей ограничивается замечанием нарушителю. Серьёзные взыскания, штрафы и увольнения за систематические нарушения встречаются в крайне редких случаях (менее 4%).

Почти 39% компании не предписывают определённый стиль в одежде персоналу. Выбор в пользу свободного стиля в одежде объясняется тем, что работодатели полагаются на благоразумие своих сотрудников, или не видят необходимости в подобных ограничениях. Более 10% опрошенных акцентируют внимание на то, что в компании креативный коллектив, который невозможно загнать в строгие рамки.

Несмотря на то, что дресс-код зафиксирован далеко не во всех белорусских организациях, большинство соискателей, отправляясь на собеседование предпочитают придерживаться сдержанного официально-делового стиля. 10% опрошенных не придают данному вопросу особого внимания, и готовы отправиться на встречу с работодателей в повседневной удобной одежде. 4% опрошенных кандидатов, собираясь на собеседование, стараются создать максимально яркий и эффектные образ, чтобы произвести впечатление на работодателя.