Результаты исследования показали, что 31,1% респондентов в вопросе приобретения жилья рассчитывают исключительно на нанимателя. Были бы рады улучшить жилищные условия благодаря работодателю 52,5% опрошенных. Более 10% участников исследования в принципе не представляют, что компания может улучшить их жилищные условия. И лишь 2,8% респондентов могут похвастаться комфортным жильём, которое полностью их устраивает.

На деле более 11% опрошенных, работают в компаниях, которые действительно содействуют улучшению жилищных условий сотрудников.

При этом среди положительно ответивших на данный вопрос, 39% респондентов уже воспользовались возможностью улучшить жилищные условия, а 9,8% сотрудников в данный момент решают жилищный вопрос благодаря работодателю.

Однако далеко не всегда компания обеспечивает сотрудников, к примеру, полноценной квартирой или домом. Около 41% респондентов указали, что в качестве улучшения жилищных условий наниматель может предоставить комнату в общежитии. Более 18% сотрудников могут стать от работы на очередь на квартиру, 4,6% опрошенных обладают возможностью приобрести стройматериалы по льготной цене. Среди других ответов респонденты указывали, что работодатель может оплачивать аренду жилья сотрудников или есть возможность получить кредит на строительство под небольшой процент.

Ред.