Результаты опроса показали, что в большинстве компаний (74,8%) действительно принято поздравлять всех сотрудников с личными праздниками. 13% опрошенных указали, что поздравляют на работе только избранных. Более 5% чествуют лишь руководителей, а 6,1% респондентов ответили, что работа — не место для личных поздравлений.

Как правило, поздравления «спонсируются» за счёт личных средств самих сотрудников — 74,7%. При этом лишь 35% опрошенных положительно относятся к данной процедуре, около 39% считают такие поздравления круговоротом денег среди коллег, 10,7% все равно за чей счёт чествовать виновника торжества. Не приветствуют сбор денег на поздравления, но все-таки принимают в нём участие 10,2% опрошенных.

Однако в ряде компаний — 13,5% миссию финансирования поздравлений сотрудников берёт на себя руководство, в 2,2% случаев средства находит профсоюз. Около 9% опрошенных вовсе ограничиваются поздравлением коллег лишь «на словах».

В топ-3 популярных подарков для женщин входят: деньги (53%), цветы (34%), подарочные сертификаты (9,3%). Около 4% опрошенных в качестве подарка выбирают конфеты.

Деньги — в большинстве случаев (51,6%) беспроигрышный вариант подарка и для мужчин. 16% респондентов дарят коллегам-мужчинам бизнес-сувениры, 12,1% — алкоголь, более 8% — подарочные сертификаты, 3% — цветы.

Среди других ответов в опросе встречались варианты, когда виновники торжества сами выбирают себе подарок.